법정의무 직장 내 장애인 인식개선교육 온라인

법정의무 직장 내 장애인 인식개선교육 온라인

 

 

법적 강제성이 있는

기업교육으로 고용노동부의

법정의무교육이 있습니다.

 

이 교육은

한 가지 과정만 있는게 아니고

총 5개의 과정으로 이루어졌는데요

 

오늘 알아보는

직장 내 장애인 인식개선교육도

그 중 하나입니다.

 

 

 

 

 

강제성이 있기 때문에

기업에서 매년 정기적으로

실시하고 받아야 하는

법정의무 직장 내 장애인 인식개선교육

 

고용노동부 지정 기관에서

온라인 위탁교육으로 하세요 :)

 

◈ 모든 직원이 모이지 않고

◈ 짧은 교육, 긴 상품홍보 없이

◈ 교육 담당자의 부담을 낮추세요

◈ 시간과 장소제약 없이

◈ PC와 모바일 수강으로

◈ 업무공백이 없으며

◈ PDF 수료증 발급으로

◈ 교육실시 자료도 간편해집니다.

 

 

 

 

 

법정의무 직장 내 장애인 인식개선교육

온라인 위탁교육 신청 지금 할 수 있으니

궁금한 사항은 언제든지 물어보세요~~~~

 

 

 

 

 

장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라

 

사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을

제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인

근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이

확대될 수 있도록 장애인 인식개선교육을

매년 정기적으로 실시해야 하며

 

모든 근로자와 사업주는

직장 내 장애인 인식개선교육을 받아야 합니다.

 

* 사업주는 교육 실시 의무도 있지만

교육을 받을 의무도 있습니다.

 

 

 

 

 

사업주는

연 1회, 1시간

직장 내 장애인 인식개선교육을

정기적으로 실시해야 하고

 

모든 근로자와 사업주는

연 1회, 1시간 교육받아야 합니다.

 

만약

교육을 실시하지 않거나

받지 않으면 사업주에게

300만 원의 과태료가 부과될 수 있으며

 

교육실시자료를 3년간

보관하지 않아도 300만 원의 과태료가

부과될 수 있습니다.

 

 

 

 

 

월 평균 상시근로자

50인 이상의 장애인 고용

의무 사업주는

 

매년 1월 31일까지 교육 실시

결과 보고서를 공단으로 제출해야 하는

법정의무 직장 내 장애인 인식개선교육

 

이왕이면

교육 만족도가 높고 효율성이 좋은

온라인 위탁교육으로 하세요 :)

 

수강기간 1개월 동안

PC와 모바일로 언제 어디서나

자유롭게 강의듣고 이수할 수 있으며

 

끊어보기, 이어보기, 다시보기로

업무공백을 없앨 수 있습니다.

 

 

 

 

 

시간을 활용하기 좋고

교육 담당자의 업무 부담을 줄이고

기업의 교육 비용 부담을 낮출 수 있는

 

법정의무 직장 내 장애인 인식개선교육

온라인 위탁교육 신청은 고용노동부 지정

기관에서 할 수 있으니

 

비용을 최대한 절약할 수 있는 방법과

온라인 위탁교육 신청방법을 알아보고

2023년 교육을 신청하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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* 참고해주세요1

 

법정의무 직장 내 장애인 인식개선교육은

기간제, 단기 근로자를 포함한 모든 근로자와

사업주가 1년에 1시간 이상 교육 받아야 하며

출장, 휴가 또는 업무로 인해 교육 받지 못하면

따로 시간을 정해서 꼭 추가 교육을 해야 합니다.

 

온라인 위탁교육은 수강기간 1개월 동안

자유롭게 강의 듣고 이수하기 때문에

불참자 걱정 없이 100%수료할 수 있습니다.

 

* 참고해주세요2

 

법정의무교육 과정 중 하나인

직장 내 장애인 인식개선교육은

모든 근로자와 사업주가 교육 대상이지만

다음과 같은 경우 교육 대상에서

제외할 수 있습니다.

- 비상근 임원

- 1개월 동안의 소정근로시간이

60시간 미만(중증장애인 제외)이거나

16일 미만 고용된 근로자(휴직자 포함)

- 다른 사업장에서 당해연도 교육 이수자