법정의무교육 온라인으로 편하게 안전한 근로 환경을 만들기 위한 기업 필수교육인 법정의무교육 작년에 받았어도 올해에도 받아야 하고 내년에도 어김없이 받아야 합니다. 그러니 쉽고, 편하며, 빠른 온라인으로 하세요^^ 2024년 법정의무교육 온라인 교육 및 신청문의는 언제든지 편하게 연락주세요^^ 2023년에 이어 2024년에도 받아야 하는 법정의무교육은 관련 법에 따라 기업에서 매년 정기적으로 받아야 하는 필수교육 과정 5가지로 산업안전보건교육 직장 내 성희롱 예방교육 개인정보보호교육 직장 내 장애인 인식개선교육 퇴직연금교육입니다. 매년 기업에서 받아야 하는 법정의무교육은 대부분 근로자가 교육 대상이지만 성희롱 예방교육과 장애인 인식개선교육은 사업주와 근로자 모두 교육 대상입니다. 특히 직장 내 장애인 인식..
직장내 장애인 인식개선교육 대상, 과태료 나는 사장이니까 나는 임원이니까 나는 신입이니까 혹시 이런 이유로 직장내 장애인 인식개선교육을 받지 않았다면 법률 위반이며 과태료 부과 대상입니다. 그 이유는 법정의무교육 중 하나인 직장내 장애인 인식개선교육은 근로자와 사업주 모두 교육 대상이기 때문입니다. 직장내 장애인 인식개선교육 대상 지금 확인하고 온라인 교육 받으세요^^ 장애인고용법 제5조의2 위 법은 직장내 장애인 인식개선교육을 실시해야 하는 관련 법으로 이 교육은 법에 따라 매년 기업에서 실시해야 하는 필수교육입니다. 직장내 장애인 인식개선교육 대상은 모든 사업주 및 근로자입니다. * 1인 사업체의 사업주도 포함 장애인고용법 제5조의2제2항 : 사업주 및 근로자는 장애인 인식개선 교육을 받아야 한다. ..
산업안전보건교육은 법정의무사항!! 건설업, 유통업, 제조업, 물류업, 보건업, 서비스업 등 대부분의 업종에서 실시해야 하는 산업안전보건교육은 법정의무사항으로 선택사항이 아닙니다. 따라서 교육 대상인 사업장에서는 매년 4회 이 교육을 분기마다 실시해야 하는데요 이왕이면 쉽고 간편한 온라인으로 하세요^^ 2023년 4분기 교육도 PC와 모바일 수강이 가능한 온라인으로 할 수 있습니다. 산업안전보건교육과 그 외 법정의무교육을 효율적으로 실시하는 방법 지금 알아보고 신청하세요^^ 산업안전보건교육이 법정의무사항인 이유는 관련 법으로 명시된 교육으로 법적 강제성이 있기 때문입니다. 이렇게 법률적 강제성이 있는 교육은 산업안전보건교육을 포함하여 총 5가지로 사업장 필수교육이기 때문에 매년 교육을 실시해야 합니다. 건..
법정의무교육 과태료 종류마다 달라요 산업안전보건법 제29조 남녀고용평등법 제13조 개인정보보호법 제28조 장애인고용법 제5조의2 근로자퇴직급여보장법 제32조 모두 기업에서 매년 필수적으로 받아야 하는 법정의무교육의 과정별 법적 조항들입니다. 이처럼 법정의무교육은 법으로 정했기 때문에 교육을 실시하지 않거나 자료를 의무 보관하지 않으면 법률 위반으로 과태료가 부과될 수 있는데요 오늘은 이부분에 대해서 교육 종류별로 알아보도록 하겠습니다. 법정의무교육 효율적인 온라인으로 실시하세요^^ 교육을 실시하지 않으면 과태료도 부과될 수 있는 법정의무교육은 관련 법에 따라 기업에서 매년 정기적으로 실시해야 하는 필수교육으로 : 산업안전보건교육 : 직장내 성희롱 예방교육 : 개인정보보호교육 : 직장내 장애인 인식개선교육..
개인정보보호교육 대상자는 필수 대출 문자 주식 투자 문자 부동산 광고 전화 핸드폰을 이용한 부업 문자 투자하라는 전화 등등 원하지 않는 광고성 전화와 문자는 하루에도 꽤 많이 오고 있는데요 대부분 개인의 정보가 유출되서 발생하는 부작용입니다. 개인정보 유출은 개개인의 부주의도 있겠지만 기업의 사이트가 해킹되거나 개인정보 파기를 절차대로 하지 않은 경우도 있습니다. 그래서 오늘은 기업에서 개인의 정보를 보다 안전하게 관리하고 혹시 모를 유출 사고를 예방할 수 있는 교육 개인정보보호교육에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 개인정보보호교육 실시 관련 상담먼저 필요하시면 언제든지 연락주세요 :) 개인정보 보호법 제28조제2항 개인정보처리자는 개인정보의 적정한 취급을 보장하기 위하여 개인정보취급자에게 정기적으로 필요..
산업안전보건교육 모바일 온라인도 OK🎯 온라인 교육인데 컴퓨터로만 한다면..... 하지만 모바일도 가능한 온라인 교육이라면 출근하면서 점심시간에 쉬는시간에 퇴근길에도 강의를 보고 이수할 수 있어서 시간을 활용하기 좋고 만족도 또한 높을 수 밖에 없습니다. 그러니 법정의무교육 중 하나인 산업안전보건교육도 모바일 가능한 온라인으로 효율적으로 하세요^^ 사업주도 만족하고 직원들도 만족하며 기업의 교육업무 담당자도 만족해합니다. 산업안전보건교육 모바일 온라인 과정 교육신청방법 알아보세요~~~ 먼저 법정의무교육에 대해서 살펴보면 관련 법에 따라 기업에서 매년 또는 분기마다 정기적으로 실시해야 하는 필수교육 5가지로 : 산업안전보건교육 : 직장내 성희롱 예방교육 : 직장내 장애인 인식개선교육 : 개인정보보호교육 :..
법정의무교육 종류와 온라인 기업에서 근로자를 대상으로 매년 또는 분기마다 정기적으로 실시해야 하는 필수교육으로 법정의무교육이 있습니다. 명칭만 보면 교육 하나만 들으면 될 것 같지만 사실은 다양한 종류의 교육을 통틀어서 법정의무교육으로 부르고 있는데요 오늘은 어떤 종류의 교육들이 법정의무교육인지 살펴보고 쉽고 빠르게 교육 받을 수 있는 온라인 위탁과정에 대해 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 기업에서 받아야 하는 법정의무교육 종류는 어떤건지 지금 알아보세요^^ 관련 법에 따라 기업에서 필수적으로 받아야 하는 법정의무교육 종류는 5가지로 - 산업안전보건교육 - 직장내 성희롱 예방교육 - 개인정보보호교육 - 직장내 장애인 인식개선교육 - 퇴직연금교육입니다. 이 교육들은 모두 법적 강제성이 있기 때문에 교육..
직장 내 성희롱 예방교육 알아보기✨ 직장 내에서 발생할 수 있는 성희롱 사고를 예방하기 위한 직장 내 성희롱 예방교육 올해도 받으셨나요? 혹시라도 작년에 받았기 때문에 올해는 건너띄고 내년에 받을 계획이라면 안됩니다. 이 교육은 법정의무라서 매년 정기적으로 받아야 하기 때문에 작년에 받았어도 올해도 받아야 하며 내년에도 받아야 합니다. 직장 내 성희롱 예방교육과 그 외 법정의무교육 꼼꼼하게 안내받고 신청하세요 :) 직장 내 성희롱이란? 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는그 밖의 요구 등에 따르지 아니했다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 말합니다. 남녀고용평등과 일·가정 양..