퇴직연금교육 온라인

퇴직연금교육 온라인

 

 

법정의무교육 중 하나인

퇴직연금교육 받으셨나요?

 

아직 시간이 있어서

하반기에 받으실꺼라구요?

 

그러지 마세요

 

하반기에는

산업안전보건교육

직장내 성희롱 예방교육

개인정보보호교육

직장내 장애인 인식개선교육 등

 

다른 법정의무교육도

받아야 되서 촉발할 수 있습니다.

 

그러니

오늘 글을 참고하신 후

시간적 여유가 있는 상반기에

온라인으로 교육받으세요 :)

 

 

 

 

 

대부분의 법정의무교육은

근로자 또는 근로자와 사업주가

교육 대상이지만

 

퇴직연금교육은

퇴직연금제도 가입자가

(확정급여형, 확정기여형)

교육 대상입니다.

 

일반 근로자라도

퇴직연금제도에

가입되지 않았다면

교육대상이 아닙니다.

 

 

 

 

 

퇴직연금제도 가입자가

연 1회, 1시간 이상

교육받는 퇴직연금교육도

 

법률적 강제성이 있기 때문에

교육을 실시하지 않으면

1천만원 이하의 과태료가

부과될 수 있습니다.

 

 

 

 

 

법정의무교육은

과정에 따라서

교육시간이 다르고

강사 자격이 다릅니다.

 

따라서

하나하나 모든걸 알아보면서

우리 회사에서 받아야 하는

교육을 계획하는건 쉽지 않습니다.

 

그러니

강사걱정 없고

모이지 않아도 되며

교육장소도 걱정없는

 

온라인으로

퇴직연금교육을 받아보세요^^

 

 

 

 

 

한 달동안

24시간 아무때나

편한 장소에서

pc와 스마트폰으로

자유롭게 강의듣고

이수하면 되며

 

때마다 받아야 하는

그 외 법정의무교육 과정들도

잊지 않고 수료할 수 있도록

관리해드리기 때문에

 

깜빡해서

출장때문에

인수인계가 없어서

교육을 못받는 일은 없습니다.

 

 

 

 

 

퇴직연금교육 온라인 교육

고용노동부 위탁교육기관에서

신청하고 수강할 수 있으니

 

비용을 절약할 수 있는

확실한 방법을 안내받고

2023년 교육 신청하세요:)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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퇴직연금제도 종류

 

확정급여형 퇴직연금(DB: Defined Benefit)

: 근로자가 받을 퇴직급여(퇴직금과 동일, 근속기간 1년에 대해 30일분 평균임금)가 확정된 제도입니다.

: 사용자는 매년 부담금을 금융기관에 사외 적립하여 운용합니다.

 

확정기여형 퇴직연금(DC: Defined Contribution)

: 사용자가 매년 근로자별 연간 임금총액의 1/12 이상을 근로자의 퇴직연금계좌에 적립하면 근로자가 적립금을 운용한 후 퇴직 시 퇴직급여로 수령하는 제도입니다.

: 근로자 본인이 직접 적립금에 대한 운용을 지시하므로 수익 또는 손실도 근로자에게 귀속됩니다.

: 운용수익률 예상치가 급여상승률보다 높은 경우에 적합한 제도입니다.

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