2023년 법정의무교육 온라인 강의

2023년 법정의무교육 온라인 강의

 

 

2023년 법정의무교육 받으셨나요?

물론 아직까지 2023년이 많이 남았으니까

조금 더 나중에 받아도 되긴 합니다.

 

하지만

 

이 교육과정 안에는

1월~3월(1분기)에 받아야 하는 교육도 있어서

대상 기업은 받았어야 합니다.

 

만약 교육 대상이었는데

그냥 지나쳤다면 과태료 부과 대상입니다.

 

명칭은 한 가지지만

이 안에는 분기마다 들어야 하는 교육과 연 1회 받는 교육,

근로자만 받는 교육, 근로자와 사업주가 받는 교육 등

과정에 따라 교육대상과 교육시간이 다르기 때문에

하나하나 신경써야 합니다.

 

그래서 오늘 준비한 내용은

교육일정을 신경쓰지 않아도 되는 위탁교육기관의

법정의무교육 온라인 강의입니다.

 

그러니 아직 2023년 법정의무교육 계획을

수립하지 못했다면 오늘 글을 참고하시기 바랍니다.

 

본격적으로

글 시작하기 전에 상담을 먼저 받고 싶다면

부담갖지 말고 아래 번호로 연락주세요 :D

 

 

 

 

 

그럼 지금부터

법정의무교육 종류와 교육대상,

교육시간 그리고 부과되는 과태료까지

자세하게 살펴보겠습니다.

 

 

 

 

 

법정의무교육은

 

관련 법에 따라 기업에서

받아야 하는 필수교육 입니다.

 

 

 

 

 

법정의무교육 종류

 

명칭에서 알 수 있듯이

법정의무교육은 법으로 정한 의무교육으로

5개의 교육과정이 있는데요

 

산업안전보건법 : 산업안전보건교육

남녀 고용 평등과 일·가정 양립지원에 관한 법(약칭 : 남녀고용평등법) : 직장내 성희롱 예방교육

개인정보 보호법 : 개인정보보호교육

장애인 고용촉진 및 직업재활법(약칭 : 장애인고용법) : 직장내 장애인 인식개선교육

근로자 퇴직급여 보장법 : 퇴직연금교육입니다.

 

 

 

 

 

법정의무교육 대상

 

이미 위에서 알려드린 것 처럼

5대 법정의무교육은 과정에 따라서

교육대상이 다릅니다.

 

산업안전보건교육

: 5인 이상 기업의 근로자가 받는 교육으로

사업주는 교육 실시 의무가 있고 교육대상은 아닙니다.

* 5인 이상 기업이라도 제외 업종도 있으니 상담받고 확인하세요.

 

직장내 성희롱 예방교육

: 근로자와 사업주 모두 교육 대상으로

사업주는 교육실시 의무도 있고 교육받을 의무도 있습니다.

 

개인정보보호교육

: 개인정보 취급자가 받는 교육이지만

개인정보에 접근 가능한 사람은 모두 교육받는 추세로

요즘은 사업주를 포함한 대부분의 직원이 받는 편입니다.

 

직장내 장애인 인식개선교육

: 성희롱 예방교육처럼 사업주와 근로자 모두 교육대상입니다.

사업주는 교육실시 의무과 교육받을 의무가 동시에 주어집니다.

 

퇴직연금교육

: 퇴직연금제도(확정급여형, 확정기여형)에 가입된

근로자가 받는 교육으로 교육실시 의무는 역시 사업주에게 있습니다.

 

 

 

 

 

법정의무교육 시간

 

교육과정에 따라 교육시간이 다르지만

산업안전보건교육을 제외하면 대부분

연 1회, 1시간 이상 교육이라고 할 수 있습니다.

 

산업안전보건교육

: 연 4회, 매 분기마다 실시

사무직과 판매업은 매분기별 3시간 이상

그 외 직종은 매분기별 6시간 이상

 

직장내 성희롱 예방교육

: 연 1회, 1시간 이상

 

개인정보보호교육

: 연 1~2회 권고하고 있으며

대부분 연 1회, 1시간 교육받습니다.

 

직장내 장애인 인식개선교육

: 연 1회, 1시간 이상

 

퇴직연금교육

: 연 1회 이상 교육실시기 때문에

역시 연 1회, 1시간 교육받습니다.

 

 

 

 

 

법정의무교육 과태료

 

법정의무교육은

법적 강제성이 있는 필수교육이기 때문에

교육 미실시는 법률 위반이며 과태료 부과 대상인데요

교육과정에 따른 과태료는 다음과 같습니다.

 

산업안전보건교육 : 최대 500만 원

 

직장내 성희롱 예방교육 : 최대 500만 원

※  성희롱 예방교육의 내용을 근로자가 자유롭게 

열람할 수 있도록 항상 게시하거나 갖추지 않아도

500만 원 이하의 과태료 부과 대상입니다.

 

개인정보보호교육 : 개인정보 유출 사고 발생 시 최대 5억 원 과징금 부과

※ 교육 미실시에 따른 과태료는 없습니다.

 

직장내 장애인 인식개선교육 : 최대 300만 원

※ 교육 실시자료 3년간 미보관도 법률위반이고

300만 원 이하 과태료 부과 대상입니다.

 

퇴직연금교육 : 최대 1천만 원

 

 

 

 

 

만족도 높은 교육방법

업무 효율성을 고려한 교육방법

법정의무교육 온라인 강의입니다.

 

고용노동부지정 위탁교육기관에서

강사자격 걱정 없고

모든 임직원이 한 장소에 모일 걱정 없는

온라인 강의로 교육하세요 :)

 

비용 또한 합리적이어서 부담이 적습니다.

 

 

 

 

 

혹시라도

강사 1명과 누군지 모를 1명이 나와서

법정의무교육을 해준다고 하면 조심해야 합니다.

 

이런 경우는 대부분

교육시간도 준수하지 않고

상품홍보(금융, 보험, 상조)와 판매가 목적입니다.

 

고용노동부에서도

이렇게 상품홍보가 목적인 교육은

인정하지 않습니다.

 

그러니

믿을 수 있는 고용노동부지정 위탁교육기관에서

온라인 강의로 2023년 교육 받으시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

온라인 강의 신청방법과

비용을 절약할 수 있는 방법은

고용노동부지정 위탁교육기관에서

친절하고 자세하게 알려드리니

상담받고 신청하세요 ^^